霸王茶姬在业内大量挖人，前星巴克副总裁李涛加入

星巴克副总裁李涛加盟霸王茶姬，助力打造“东方星巴克”？

近日，有消息人士透露，原星巴克副总裁李涛已离职，并在今年上半年加入新兴茶饮品牌霸王茶姬。对此，霸王茶姬官方回应称“并无此事”。然而，据知情人士透露，李涛在星巴克主要负责全国门店开发和资产管理，其丰富的行业经验和广泛的物业资源，或将为霸王茶姬的快速扩张提供重要支持。

李涛的加入，只是霸王茶姬大规模挖人行动的一部分。据悉，霸王茶姬近期正在从星巴克、Tims等知名咖啡连锁企业以及小红书、华为等科技公司大量招募人才，以支持其激进的扩张计划。霸王茶姬的目标是在2024年实现中国销售额超过星巴克中国，为此，他们在品牌营销、门店管理等方面进行全面升级。

霸王茶姬采用了一种独特的加盟模式，即“1+1+9+n”，旨在确保所有门店的用户体验和产品质量一致性。尽管面临管理挑战，霸王茶姬仍在迅速扩展，今年已新开3500多家门店，并计划在未来几年内继续高速增长。

值得注意的是，霸王茶姬还传出将在今年内赴美IPO的消息。随着业绩的快速增长和高管团队的不断充实，霸王茶姬有望成为茶饮连锁行业的领军者，挑战星巴克的市场地位。

在这个充满竞争的市场中，霸王茶姬能否借助李涛的经验和团队的努力，成功打造出“东方星巴克”？我们将拭目以待。