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如何正确看待慢就业与社会责任的关系?

知识海洋时间:2024-04-01 16:42阅读:22

一、慢就业的定义与原因

慢就业是指一些大学生毕业后,既不打算马上就业,也不打算继续深造,而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察,慢慢考虑人生道路的现象。这种现象在中国越来越多的90后年轻人中出现,他们告别传统的“毕业就工作”模式,成为“慢就业族”。慢就业的原因主要有以下几点:一是对未来有所计划,比如准备创业、准备公务员考试、参加技能培训等;二是准备出国留学、入伍的;三是有的学生属于理性就业,慢慢考虑人生道路;四是有的学生为逃避就业压力,或者对前途一片茫然。

二、慢就业的好处

慢就业有其自身的好处。首先,它给予毕业生充分的思考时间,能够心无旁骛去尝试自己感兴趣的事情,丰富自己的人生体验、充实自己,找好未来的人生方向。其次,慢就业可以帮助毕业生明确规划好未来职业方向。如今社会找到一份工作并不难,而很多十字人生路口的重要选择确实会影响一个人今后的方向。此外,慢就业还能让毕业生在就业前更加理地规划未来,有助于他们在就业后能够长久地专注于一项工作,避免“骑驴找马”的情况出现。

三、慢就业的负面影响

然而,慢就业也可能转化为“懒就业”,这就严重了,不仅是人才的损失,更是家庭“疼”。有些毕业生只是把“慢就业”当成一种时尚,没有自己的思考和规划,用吃喝玩乐代替追求人生理想,空虚不作为。这不但不利于个人今后的就业和工作,使其错失机遇,与社会脱节,丧失职场竞争力、担当精神和责任意识;也辜负了父母辛苦的付出、含辛茹苦的养育,毕业生将成为家庭的负担,增加父母的压力,变成“啃老”一族;更不利于良好社会风气的形成,这些毕业生为学弟学妹做出了不良示范,一旦有“跟风者”,“慢就业”很容易成为自由散漫的借口。

四、如何看待慢就业与社会责任的关系

对于慢就业与社会责任的关系,我们应该理性看待。首先,慢就业是毕业生在面对复杂多变的社会环境和就业市场时,做出的一种自主选择。这种选择权和方式的实现,体现了社会的开明和包容。我们应该尊重他们的选择,并鼓励他们在慢就业的过程中,主动思考,提升自己,并付诸行动。

其次,慢就业虽然可以在一定程度上缓解当前的就业压力,但它也可能导致人力资源的浪费。因此,我们应该引导毕业生正确看待慢就业,明确慢就业的期限,拒绝啃老、拒绝被动,主动思考,并付诸行动。同时,高校和社会应该提供更多的支持和帮助,帮助毕业生明确职业规划,提升就业能力,以便他们能够在有限的时间内,找到最适合自己的职业定位。

最后,无论年轻的你做出怎样的选择,都有一定的合理性。成长,不光为自己,为父母,还为了未来能逐渐为社会做贡献。因为你会慢慢发现,人生的意义,不在于索取,而在于贡献之中。

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