如何看待社会对慢就业的态度？

1. 社会应该理解和包容慢就业

慢就业是指一些大学生毕业后既不打算马上就业，也不打算继续深造，而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察，慢慢考虑人生道路的现象。这种现象在90后等新生代就业群体中尤为普遍。大学生求职观念的转变很大程度上影响了当前的就业形势。年轻人更多考虑的是未来规划和就业质量，而慢就业能为他们提供缓冲期，让他们能充分预计自己的工作状态和生活轨迹。

2. 慢就业有助于职业发展

过快的就业是欠考虑；过度的慢就业是对自己、家人的不负责。但是，慢就业有助于职业发展，毕竟第一份工作对个人来说有很大的意义。在去杭州之前，他也经历了一段‘慢就业’时光，用了两个月时间去广州和杭州等地旅游。这些沿海城市，让他对自己的职业生涯有了更深的思考。

3. 慢就业需要有理性的择业定位

慢就业的“慢”应该有个期限，我认为最合理的是为期一年的修整期，在这个期间拒绝啃老、拒绝被动，主动思考，并付诸行动。什么情况下可以去慢就业？我觉得，如果你在大学毕业后，还没想清楚，不妨来个有时限的慢就业。

4. 慢就业也需要明确的职业规划

慢就业族们“淡定”表示“不着急”“还没有挑到好的”“等等再说”。职业选择是一件非常重要的事情，需要慎重考虑。在选择慢就业的时候，我们应该有一个明确的职业规划，知道自己为什么要慢就业，以及慢就业的目标是什么。

总的来说，社会应该理解和包容慢就业，同时也希望慢就业的年轻人能够有一个明确的职业规划，以便更好地利用这段时间来提升自己，找到真正适合自己的职业。